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2017年会社方針の柱は「人材の育成」!

 2017年1月に入り、会社方針を更新しました。

 2016年に新卒・中途合わせて11名の新しい仲間が増えたこともあり、会社方針の柱に「人材の育成」が置かれました。今後、春には新たに高校新卒者2名の入社が内定しているほか、中途採用も積極的に行います。今年も活気にあふれた若々しいトーヨーテクノにしていきます。

 皆さん、2017年も宜しくお願いします。

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